43-ESTOY CANSADA DEL SISTEMA CORRUPTO DE ARGOLLAS QUE SIEMPRE HA EXISTIDO EN COSTA RICA

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Escrito por Cira Arroyo Fuentes 09/10/2015 12:34 p.m.

Nota: Costa Rica está enferma, pero no quiere reconocerlo y es por causa de la corrupción y el choricerismo exagerado y descarado que existe en este país desde siempre, que ha crecido grandemente como la cizaña a través del tiempo, del que muchos justos sólo se hacen los tontos dejando pasar todo hasta por delante de sus ojos, porque tienen temor de hacer denuncias por no tener problemas, ni correr el peligro de perder su trabajo, que es el sustento con el que sostienen a sus familias.

-Estoy cansada que desde mi infancia siempre he sido bombardeada por frases como estas cuando he tenido la buena intensión de denunciar algo que no me gusta:

En boca cerrada no entra mosco.

Calladito más bonito.

Agua que no has de beber, déjala correr.

Al que al buen árbol se arrima buena sombra lo cobija.

Más vale una buena amistad que tener mucho estudio y dinero.

Únete a los grandes.

Cada uno lleva el agua a su molino. Esto significa dirigir un asunto de modo que favorezca al interesado solamente.

Estas y muchas frases más podría compartirles, que hacen denotar el sistema corrupto de vida para surgir rápido que siempre pone en práctica el costarricense que está bien empapado de este asunto y sabe como funcionan las cosas en este país, en donde siempre he visto desde que era una niña, como personas que no han luchado nada en la vida, ni estudiado, ni nada, si les dan trabajo pronto y suben como la espuma de puesto en puesto, especialmente cuando se involucran en la corrupta política de este país, en donde no vale para nada las solicitudes que gente que realmente estudiada y capacitada hayan hecho aunque toda su vida se hayan esforzado y tengan como prueba de ello buenos títulos en mano.

Lamentablemente si las solicitudes de trabajo no son entregadas directamente en manos de alguien que les de importancia o llegan a manos de gente con poder en las empresas, que las busquen y las saquen del anonimato para que muevan el asunto y sean rápido tomadas en cuenta, entonces no pasa nada, porque en la mayoría de los lugares existen tremendas argollas que suelen darle los trabajos a sus más conocidos por el favoritismo que existe siempre aquí y el resto que se queden esperando, porque lo que hacen es archivarlas hasta que se llenan de moho o se pierden.

Ya los costarricenses como saben como funciona este asunto de las solicitudes lo que hacen es primero ver la forma de como llegan a los jefes y ganarse con tiempo a estos, comprándolos con buen tiempo para seguidamente con el tiempo aplicar para trabajo.

Es inaudito que la única forma que a una persona le den importancia sólo si le pela los dientes a los jefes, o les coquetean, como es el caso de las mujeres y en el caso de los hombres que los compren llevándoles cosas, botellas de wisky o licores finos e invitaciones a bares, restaurantes y todo eso.

Los jefes que aceptan este sistema de aplicaciones son unos corruptos interesados que se dejan llevar al mejor postor y de estos abundan en nuestro país, porque son esos que no se mueven a hacer algo escudándose en la posición que tienen en las empresas si no es porque reciben muchas brochas a cambio de parte de las personas que están desesperadas por conseguir trabajo.

No culpo a las empresas, como empresa en sí, por suceder esto, sino a los empleados corruptos o lacras a las que han contratado y que suelen hacer esto para tener además del sueldo que la empresa les paga muchas regalías de parte de las personas que andan en busca de resolver algún problema o en busca de trabajo, porque a estas empleados les encanta que les den importancia y los tengan subidos en un pedestal, como si fueran dioses, pero si alguien los denuncia se escudan entre varios y hacen quedar a la persona que los denunció como mentirosa.

Si en Costa Rica se llevara un orden en las solicitudes de trabajo dándole prioridad a quienes aplicaron primero y así sucesivamente, tomando en suma consideración la buena capacitación que los aplicantes hayan tenido y su título(s), todos tendrían oportunidad de forma equitativa y ordenada, de poder calificar y obtener el puesto para el cuál llenó la solicitud de trabajo sin tener que esperar mucho, pero como aquí todo marcha de cabeza y las corruptas argollas que se forman en cada una de las empresas son las que tienen el poder para reclutar a los empleados, estos hacen lo que se les antoja y en muchas ocasiones se llenan de personal mediocre, sólo por meter o colar a quienes ellos quieren, sea porque son sus familiares o amistades, etc, sin importarles para nada si tienen título o están bien o no capacitadas para desempeñar el puesto que les van a dar, ni el orden por fecha en que llenaron las solicitudes.

Lo cierto es que los trabajadores que pasan más la brocha a los jefes, que se viven llevándoles frutas, comidas, regalos y hasta los invitan a sus casas a comer y a sus fiestas, son los que logran poco a poco colocar a más miembros de sus familias y amistades dentro de las compañías para las que trabajan.